מדריכים פרקטיים למעסיקים בישראל: נוכחות עובדים, רישום שעות לפי החוק, סידור עבודה, שכר וטיפים לניהול צוות.
תיקון 24 לחוק הגנת השכר מחייב כל עסק, גם עם עובד אחד, לנהל רישום נוכחות שוטף. מה חייב להופיע ברישום, מה הסיכון בתביעה בלי שעון נוכחות, ולמה נייר ואקסל לא באמת מחזיקים.
לקריאת המדריך ←